Пока на образование не хватает времени, проблемы стройотрасли будут нарастать
На октябрьское заседание Президиума Публичного совета Минстроя Рф было вынесено три вопроса – работа с воззваниями людей, развитие системы проф подготовки кадров и бесхозное похоронное дело. Но в процессе обсуждения кадровой трудности стало ясно, что выделенного времени очевидно не достаточно, и для сурового разговора соединять кадры и людей очевидно ни к чему. По другому все, вправду, завершится похоронами.
О том, что ситуация с уровнем квалификации кадров в целом по стране и в строительстве а именно близка к трагической, гласит хотя бы тот факт, что 85% трудящихся – это средне- и низкоквалифицированные работники, а 35% заняты низкооплачиваемым трудом. «Благодаря» этому Наша родина находится на 89 месте в мире по доступности к высококвалифицированным кадрам.
В наиблежайшие годы ситуация в строительстве должна резко поменяться - после реализации Стратегии развития строительной отрасли около 30% всех строй профессий либо конструктивно обменяются, либо вообщем пропадут со стройплощадки. Государственная программка развития проф квалификаций, а потом и независящая оценка квалификации, по идее, должны подтолкнуть строительный комплекс к обновлению кадрового состава. Для этого повсевременно создаются и актуализируются профстандарты, ведется мониторинг рынка труда и, что самое главное, начинают изменяться программки обучения в университетах и институтах.
О том, что выпускники приходят на стройки только с теоретическими познаниями, и далековато не всегда свежайшими, работодатели молвят повсевременно. И это подтверждается тестовыми экзаменами по независящей оценке квалификации, которые в порядке опыта сдавали выпускники нескольких колледжей и вузов. Только 40% с могли сдать проф экзамен, а других 60%, по идее, необходимо было отправлять снова обучаться.
Необходимо сказать, что и работодатели, жалуясь на низкую квалификацию работников, не в особенности интересуются тем, как ее проверить и повысить: только 17% работодателей в строительстве готовы навести собственных работников на независимую оценку квалификации, а еще 30% о ней не слышали никогда. Может быть, ситуация поменяется, если независящая оценка квалификации в строительстве станет неотклонимой, но пока это еще только предложения, которые прозвучали со стороны Государственного объединения строителей.
Юным - дорога не на стройку
Развернутую картину с подготовкой инженеров-строителей представил ректор МГСУ Андрей Волков. Предваряя его выступление, председатель Публичного совета Сергей Степашин попросил высказаться кратко, на что Андрей Волков увидел: «Препядствия, которые вы на данный момент рассматриваете, появились так как на образование никогда не хватает времени!». И в этом он был полностью прав, так как все кадровые трудности отрасли закладываются на самом первом шаге обучения будущих инженеров и рабочих.
Систему высшего образования за последние 15 лет очень и нередко перетряхивали, но логичней и рациональней она от этого не стала. Экономные места в университетах, в том числе, в строй, распределяются случаем, без учета потребности регионов. При всем этом вся система преподавания в строй университетах должна поменяться, необходимо погружать учебный процесс в «цифру», необходимо учить студентов тому, что в центре всех современных конфигураций в городках стоят конкретно спецы. На данный момент все наши строй университеты очень далеки от этого.
При всем этом обеспеченность отрасли спецами повсевременно понижается, в последние годы усилился отток экспертов, стройке не хватает более 100 тыщ юных профессионалов. Молодежь на стройку как и раньше не идет! При всем этом строй компании, жалуясь на нехватку кадолв, не принимают никакого роли в формировании заказа на юных профессионалов. «Разрыв меж образованием и практическими потребностями существует, сначала, по вине работодателей», - агрессивно заявил А.Волков, добавив, что работодателям необходимо чаще появляться в университетах, чтоб позже не разочаровываться в студентах. На данный момент же мотивированного обучения в строй университетах фактически нет, как нет и адекватной системы дополнительного проф образования.
Еще одна неувязка – это полная неготовность строительной отрасли к массовому приходу на стройки выпускников-бакалавров. Никто так и не осознает до конца их места в строительном процессе и, соответственно, их обязательств. И это при том, что 75% всех студентов сейчас – это бакалавры, которые через год-два массово будут выпускаться 187 университетами, в каких есть строй специальности.
По воззрению Андрея Волкова, нужна перенастройка всей системы отраслевого образования. Она должна быть интегрирована в реальный сектор экономики, строй профессионалов необходимо насыщать цифровыми компетенциями, а престиж строй профессий необходимо подымать.
При всем этом доступность высшего образования для будущих строителей падает с каждым годом: на данный момент только 51% мест в строй университетах оплачиваются из бюджета, а в магистратуре по специальности «архитектура» экономных мест фактически не осталось.
«Кто будет всем этим заниматься?» - недовольно спросил Сергей Степашин ректора МГСУ, добавив, что 20 лет говорим об одном и том же, и ничего не изменяется. Но, может быть, необходимо начать с того, чтоб уделить дилемме кадров столько внимания, сколько она просит, и не пробовать соблюдать регламент во вред смысловой нагрузке заседаний. А если необходимо «пообсуждать» для протокола и в рамках отведенного времени, современных высококвалифицированных кадров на стройке не будет никогда.
Раковина накладная квадратная Easy 37 см
Раковина затратная квадратная Easy будет органично смотреться в ванной комнате хоть какого дизайна. Керамическое изделие имеет глянцевую поверхность белоснежного цвета, на которую нанесено антиизвестковое покрытие. Оно препятствует скоплению на поверхности раковины известкового налета и камня, также значительно упрощает регулярную очистку изделия. Чтоб совладать с загрязнениями, не надо использовать сильнодействующие чистящие средства. Качество раковины Easy соответствует требованиям евростандарта CE.
Особенности
- Квадратная раковина с переливом имеет отверстие под один высочайший кран, устанавливаемый сверху.
- Перелив центрируется по отношению к месту монтажа смесителя.
- Изделие устанавливается на тумбу соответственного размера.
- Глубина умывальника — 12 см.
- Пробка для раковины поставляется в комплекте.